Twój zakres obowiązków
- Obsługa kadrowo-płacowa pracowników zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa pracy i ubezpieczeń społecznych
- Naliczanie wynagrodzeń, zasiłków oraz innych świadczeń pracowniczych
- Prowadzenie dokumentacji kadrowej (akta osobowe, umowy, aneksy, świadectwa pracy)
- Obsługa procesów związanych z zatrudnianiem i zwalnianiem pracowników
- Rozliczanie czasu pracy, urlopów oraz absencji pracowniczych
- Sporządzanie deklaracji i raportów do instytucji zewnętrznych (ZUS, US, GUS)
- Wprowadzanie i aktualizacja danych w systemie kadrowo-płacowym
- Monitorowanie zmian w przepisach prawa pracy oraz ich wdrażanie w organizacji
- Udział w usprawnianiu procesów kadrowo-płacowych
Nasze wymagania
- Doświadczenie na stanowisku związanym z obsługą kadr i płac
- Praktyczna znajomość przepisów prawa pracy, ubezpieczeń społecznych oraz podatku dochodowego od osób fizycznych
- Doświadczenie w naliczaniu wynagrodzeń i prowadzeniu dokumentacji kadrowej
- Znajomość programów kadrowo-płacowych (np. Płatnik, Comarch Optima)
- Dokładność, rzetelność oraz dobra organizacja pracy
Mile widziane
- Znajomość procedur legalizacji zatrudnienia cudzoziemców
- Doświadczenie w pracy w firmie z branży transportowej lub logistycznej
To oferujemy
- Stabilne zatrudnienie w firmie z ponad 35-letnim doświadczeniem na rynku
- Pracę w innowacyjnej organizacji, która rozwija nowoczesne rozwiązania w transporcie, w szczególności w obszarze paliw alternatywnych
- Udział w międzynarodowych projektach oraz unikalnych przedsięwzięciach w niszowej branży transportu specjalistycznego
- Możliwość zdobycia cennego doświadczenia w sektorze łączącym tradycję z nowoczesnymi technologiami
- Dynamiczne środowisko pracy otwarte na nowe pomysły i wspierające rozwój pracowników
- Wsparcie doświadczonego zespołu
- Możliwość rozwoju zawodowego poprzez szkolenia branżowe oraz dostęp do nowoczesnych narzędzi pracy
Benefity
- prywatna opieka medyczna
- dofinansowanie szkoleń i kursów
- spotkania integracyjne
- parking dla pracowników
